工具/材料

人力资源管理师考试

详细内容

• 01

  考试时间
  每年的话有2次考试时间，人力资源管理师考试的上半年考试时间在每年的5月份，下班年的话在11月份，具体的考试时间安排要看各地的情况，一般可以去网站上了解咨询。

  
• 02

  报名时间
  一般的话都是在考试前一个月报名，目前的话全国统一的考试时间为：5月17日和11月22日，所以我们提前一个月报名即可，具体的我们可以登陆本地的人力资源与社会保障局官网查阅。

  
• 03

  考试科目
  一级考试科目分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
  二级考试科目分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
  三级（助理人力资源管理师）一共考两科，分别是理论知识考试和 专业能力考核。
  四级考试分为理论知识考试和专业能力考试。

  
• 04

  考试内容
  分为“理论知识”和“技能操作”两部分。
  理论知识”的题型是单项和多项选择题；而“技能操作”的题型包括计算分析、案例分析和方案设计等。“技能操作”是人力资源管理师考试的重点，如果说“理论知识”部分可以通过学习书面知识领会考试意图，那么“技能操作”部分则无法完全通过书面知识的学习获得高分，“技能操作”就是对人力资源管理中需要掌握的实践操作部分进行考核，以了解考友的真实专业水平和实际技能。因此正规的培训机构均对此部分有专项授课内容。

  
• 05

  人力资源管理员（国家职业资格四级）考试报考条件：
  1、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
  2、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。
  3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
  4、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

  
• 06

  助理人力资源管理师（国家职业资格三级）考试报考条件：
  1、连续从事本职业工作6年以上。
  2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
  3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
  4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
  5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
  6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
  7、具有硕士研究生及以上学历证书。

  
• 07

  人力资源管理师（国家职业资格二级）考试报考条件：
  1、连续从事本职业工作13年以上。
  2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
  3、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。
  4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
  5、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

  
• 08

  高级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）(具备以下条件之一者)：
  1、取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
  2、具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上。

  

特别提示

人力资源管理师需要的学生还是需要去关注下，喜欢，别忘记点赞哦。