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  首先，长期不工作的人专业水平会存在一定的落差。其次，长期不工作的人认知能力存在差距。最后，长期不工作的人精神面貌会比较差。

  

  长期不上班和正常上班的人有什么区别？

  1、长期不工作的人专业水平会存在一定的落差。

  很多人会说，即便很长时间没有工作，可是还具有一定的工作经验，但这部分人忽视了经验和年龄的关系，跟同龄长期工作的人相比，专业水平会出现很大的落差，打个比方，十年前计算机操作水平，和现在计算机操作水平就有着翻天覆地的变化。而且那些专业水平跟你差不多的人，年龄比较小，为公司创造收益的能力和精力更强，面对这种情况，除了是多年不参加工作，仍然在专业领域不断深造的人以外，普遍面试官都不会优先考虑脱离职场多年的人，尤其是互联网、会计等更新换代比较快的行业。

  

  2、长期不工作和正常工作的人相比，认知能力存在差距。

  职场就是一个江湖，正常工作的人，长期与职场人打交道，随着人际交往层面的提升，认知也会升级。而长期不工作在家的人，认知会处于停滞状态，打交道的基本都是亲朋好友，街坊邻居，讨论的也都是家长里短，等到再参加工作，会发现跟同事聊天会出现明显的代沟。所以，正常工作的人看起来会更显年轻，当然这里的年轻是指心态方面。

  

  3、长期不工作的人精神面貌会比较差。

  就像一些宝妈，生完孩子就一直在家照看孩子，或者在家啃老的毕业生，总会给人一种比较“颓废”的感觉，思维上也比正常工作的人慢很多，面试官这会从这部分人严重，看不到拼劲，只想要稳定求生存，这种状态当然比不过充满活力的应聘者，还有再穿着上，也会出现明显差距。当然，这些都只是普遍共同性，并不是每个人都如此，也有人非常享受不用工作的生活，精神面貌绝佳好。